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用人单位不签劳动合同不交保险



下面围绕“用人单位不签劳动合同不交保险”主题解决网友的困惑

我在公司工作了两年未签订劳动合同也没有给我交社保

公司不签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社...

不签劳动合同不买社保如何赔偿

不签劳动合同不买社保赔偿具体如下:1、用人单位不签合同也不交社保,如果超过一个月,需要按照劳动者在本单位的实际工作时间,从第二个月起每月向其赔偿双倍的工...

用人单位不签合同不交保险怎么办

法律分析:公司不签劳动合同不交保险,可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为补缴从入职到离职的社保。法律依据:《中华人...

不签劳动合同不交社保怎么赔偿

不签劳动合同不交社保具体赔偿如下:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因...

未签劳动合同不交社保如何处理好

回答:对于未签劳动合同且不交社保的情况,首先需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者签订书面...

不签劳动合同不交社保怎么办

用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发...

公司不签合同不买社保怎么办

3. 若公司不交社保,员工可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁,解决劳动争议。社保的权益保障:1、社保的基本构成:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...

公司不签劳动合同不交社保怎么办

公司有不签劳动合同也不交社保的解决办法如下:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

公司不签劳动合同不交社保怎么赔偿

法律分析:如果公司不与劳动者签劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。依照相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

不签合同不交社保可以劳动仲裁吗?

没签合同不买社保可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...

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