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实习什么时候签合同

发布时间：2024-03-30 10:15
下面围绕“实习什么时候签合同”主题解决网友的困惑

法律分析：如果没有同时签劳动合同的话，那最迟应当在双方建立用工关系之日起的一个月内签劳动合同。由于试用期也是包含在劳动合同期限内的，因此一般试用期开始之...

实习三个月签合同是按照合同时间，即实习三个月的最后一天签订合同。根据查询相关公开信息显示，面试官会告知实习者的。

如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同。如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而是试用期。根据劳动合同法的规定...

实习期需要签合同。实习期属于试用期，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，...

如果用人单位有意向将劳动者留用并继续工作，应当在试用期结束前15日与劳动者签订劳动合同。因此，如果大学生实习期间已经拿到毕业证，即表明其已经完成学业，用人...

如果没有同时签劳动合同的话,那最迟应当在双方建立用工关系之日起的一个月内签劳动合同。由于试用期也是包含在劳动合同期限内的,因此一般试用期开始之后的1个月内...

1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。2、由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定...

法律分析：应视具体情况而定，如果是毕业生毕业之前的专业实习，一般需要签订实习协议，但这不同于劳动合同;如果是毕业之后找工作单位的，一般就不是实习了，而成...

实习协议与合同具备同等法律效力，一般入职第一天办理入职手续时候就应该正式签署，而且注意日期都应该是入职当天日期，协议里应该包涵实习时间、薪资待遇、个人信...