打电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保...
劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调...
法律分析:电话投诉没有用。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立...
可以的,只要劳动者有证据可以在两年内举报投诉用人单位。如果劳动者与用人单位有劳动纠纷,那么劳动者在离职后一年之内能够到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《...
法律分析:打电话向劳动监察大队投诉有用,因为至少可以作为与单位存在劳动争议的证据使用。同时应做好申请劳动仲裁的准备,或投诉后直接申请劳动仲裁,通过法律程...
劳动监察大队投诉,这个肯定是有用的,任何投诉都会有用,只要有证据确凿的话,都可以去投诉的
法律主观:劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行...
法律分析:劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出...
法律分析:劳动纠纷向劳动监察大队投诉有用,向劳动监察大队投诉是拿回自己薪资的方式之一。有的公司被投诉一下,就给工资了。就怕那种被投诉了,依然不给工资的情况...
劳动监察大队投诉经过 我去劳动监察大队提交了资料。当时准备了一堆证据及资料,但是劳动监察大队不要这些。只留下...
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