3、工资条上要包含的项目 工资条上并不是只有工资的总额,还有一些员工个人的相关明细;一般来说工资条要包含:员工...
1. 公司不合法:合法的公司必须遵守国家的财务和税务规定,不发工资条可能意味着公司存在非法行为。2. 财务管理不规范:公司可能没有建立完善的财务管理制度,或者...
发不发工资条主要还是与公司的制度有关,可能是公司过去并未有过对员工发放工资条的习俗,长此以往下去,公司也就一...
这条规定说的更明白,单位要将有你签名的工资领取明细记录保存2两年以上,同时要向你提供工资条。那么,为什么很多公司没有工资条呢?其实也不是工资有什么猫腻,...
看是国企还是私企。私企的话,一般只有老板和自己知道,对外保密的状态,国企都是统一的。猫腻就是怕别人看到后发现高太多之类的,心里不得劲,辞职之类的。工资是...
看是国企还是私企。私企的话,一般只有老板和自己知道,对外保密的状态,国企都是统一的。猫腻就是怕别人看到后发现高太多之类的,心里不得劲,辞职之类的。工资是...
原因如下:一:教师工资变动频率不大,基本上一年才有一次正常的薪级工资调整,没必要每月法工资条!二:没有明确要求必须得发工资条,所以多一事不如少一事,干脆...
其实大多数的情况下,大家对自己的工资也是非常清楚。学校员工的工资通常情况下不会有太大的起伏,所以他们不发工资...
三月份工资拖到4学24号有员工闹罢工才紧急发放。发工资之前也不发工资条,老是等到工资发完之后才补发工资条。4月份工资截止现在还没动静,也不见工资条。问领导说...
他们说的都不是英龙华辰,没那么多,是900+提成,工作1年,交5险,薪资在2000左右,还有利润可不是45%,是4.5吧,45的话,我们每月都能过万了,而且英龙分城市,北...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
讨要工资最快最狠的方法 | 劳动仲裁不予受理6个条件 | 公司不发工资条可以要求赔偿吗 |
被单位劝退怎么谈赔偿 | 公司不给发工资条合法吗 | 离职员工举报搞垮一个公司 |
工资都是现金没有流水怎么办 | 不按实际工资缴纳社保起诉 | 工资条的作用和意义 |
个人工资明细怎么查询 | 返回首页 |
返回顶部 |