临时用工合同是劳动合同还是劳务合同

发布时间：2024-07-08 19:37
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临时用工协议算不算劳动合同

法律分析：临时用工合同算劳动合同。临时用工合同的接触需要单位的批准才可以，从事业单位现在尚在实行的制度来讲，即便是正在实行聘用制的事业单位，仍然要按照国...

临时用工签订劳动合同还是劳务合同

法律分析：劳动关系订立劳动合同，劳务关系订立劳务合同劳动者年满16岁，不满法定退休年龄，具有法定劳动者资格；用人单位经过合法注册，具有法定用工主体资格。双...

临时用工签订劳动合同还是劳务合同

法律分析：应当签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词，全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权...

临时工签订劳动合同还是劳务合同

法律分析：签订临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。并且不签订...

临时工签订劳动合同还是劳务合同

签订劳动合同。临时工，多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言，按照现行劳动法规，同样应签订相应期限的劳动合同，明确法律赋予的权利义务，其...

临时工签订劳动合同还是劳务合同

临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时用工合同一般是劳务合同，劳务合同和劳...

临时用工协议与劳动合同的区别是什么

法律主观：临时用工协议一般不算劳动合同，而是属于劳务合同。临时 劳动合同必备条款有： 1、劳动合同当事人的相关信息，一般包括用人单位的名称、住所及其相关...

临时工签劳务合同还是劳动合同

法律主观：临时用工可以签书面的劳务合同，也可以不签书面的劳务合同，仅有口头约定。但为了明确权利义务关系，建议签订书面的劳务合同。 【相关延伸】 问： 临时...

临时用工合同与劳动合同的区别有哪些

临时用工合同一般是劳务合同，劳务合同和劳动合同的区别是：(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动合同法》的范畴;劳务合同是建立民...

临时用工协议与劳动合同的区别

法律主观：临时用工协议一般不算劳动合同，而是属于劳务合同。临时 劳动合同必备条款有： 1、劳动合同当事人的相关信息，一般包括用人单位的名称、住所及其相关...

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