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如何培养人才演讲稿

发布时间：2024-04-27 11:08
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一是以德服人。德才兼备、以德为先是党选人用人的基本原则。作为共产党员，或者党的干部，就要坚持以德服人。二是以才服众。在知识经济时代，要想干成事，必须有才...

人才演讲稿1 逆境出人才,我不否认。顺境出人才,我也坚信。谁说“顺境”出不了人才爱因斯坦小时候只上过两个月的学,有些人认为这是他成功中的逆境,而我则认为是顺...

如何实现自我人生价值演讲稿1 “人的价值有时就像一根稻草,与自身无关,就看你与谁在一起”无论何物,都体现着这种“稻草定律”。想自身价值的实现,需借助他人。当...

大学生素质演讲稿1 尊敬的各位老师、各位同学: 大家好! 不知道在座的诸位有没有听过这样一个故事:我国外经贸部副部长龙永图先生在欧洲瑞士参...

精选我与公司共成长个人演讲稿通用(篇一) 各位领导、各位同仁、家长们、同学们: 大家好! 很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先,我谨代表此次参...

一个是有专业的.而且专业性要求很高.比如,一个企业招聘一个电气工程师的人才,那么他就应有电气方面的专业知识.招聘一个机械工程师.那么他就应有机械方面的专业知识...

第一：熟练的工作技能第二：勤奋的工作方式第三：有非常强的责任心能把以上三点都做到的人就是我们公司最优秀的人才！是公司的栋梁！是公司走向辉煌澎湃不竭的...

第二,正视现实,我们应该看到,人本身都有好逸恶劳的本性,顺境容易使人丧失追求的意愿,沉缅于前辈的积荫之中,不思进取;而在逆境中,人才会自觉地去奋发图强,才会有明...

励志演讲稿篇1 老师们、同学们: 岁月如梭,一转眼我已经大三了,没有了大一初到的欣喜与迷茫,没有了大一处事的青涩与紧张,多出了淡定,多出了从容。在青春的大学里,...

培养主人翁意识优秀演讲稿篇1 如果一个企业希望获得可持续发展,在市场上具有持久的竞争力,就必须培养员工的主人翁意识,而这种意识最容易塑造的阶段是在新员工刚加...