1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合...
公益性岗位,单位长期不发放工资应当是违法的。当然还要看劳动合同,如果没有劳动合同或者明确不发工资就没有办法了。如果签订了劳动合同,应当按照合同约定发工资...
【法律分析】相关法律规定,劳动者在付出劳动后,用人单位应该给予工资报酬,工资应当按照合同规定的标准、数额、时间发放。如果有拖欠工资的行为,可以和用人单位...
【法律分析】相关法律规定,劳动者在付出劳动后,用人单位应该给予工资报酬,工资应当按照合同规定的标准、数额、时间发放。如果有拖欠工资的行为,可以和用人单位...
是。公益岗是签了合同之后才发工资,是为了缓解就业压力的工作。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗...
亲亲您好以为查询到以下信息 地方上体制内单位的公益性岗位人员的工资,也是由地方财政资金中开支。如果公益性岗位的工作人员工资未能按时发放,说明地方政府的...
1、与单位负责人沟通:可与单位负责人或相关负责人进行沟通,了解工资未发放的原因,要求尽快解决问题。2、寻求帮助:如联系单位负责人后问题仍未解决,可咨询相关...
可以申请劳动仲裁。不发工资又未签署劳动合同,可以先和老板协商处理,如果老板不解决,可以保留和工作相关的证据去劳动部门申请劳动仲裁。劳动合同,是指劳动者与...
村级公益性岗位未履行按月及时发放工资可以电话投诉整改。根据查询的相关信息显示,电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》...
公益性岗位工资低,我打算呆多。是的,我打算多呆一段时间。公益性岗位是为了社会公益服务而设立的一种岗位,通常是由政府或非营利组织提供的,这些岗位通常工资偏...
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