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保密协议期限永久合法吗

发布时间：2024-07-04 13:31
下面围绕“保密协议期限永久合法吗”主题解决网友的困惑

法律主观：不合法。保密协议是有期限。企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间，对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员...

1. 保密协议的期限不可以设定为永久。2. 根据《劳动合同法》的相关规定，保密协议的期限有明确限制。3. 保密协议中的竞业限制期限一般不得超过两年。4. 在特殊行业...

不可以为永久，合同上写着永久具备法律效益。《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...

保密协议的期限由保密双方协议双方来定，没有固定的时间合适，至于合不合法，有没有效力，最好去公证处公证一下，要不不好说，或者说比较难说。

法律分析：保密协议无期限不合法。企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的期间，对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。竞业限制的人员...

签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限...

保密协议是没有具体的时间期限的，保密期限由双方协商约定，分为无限期保密和有限期保密。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进...

保密协议的期限取决于协议的具体内容和实际情况，需要根据需要保密的信息的重要性和保密期限的要求来确定。同时，还需要遵守相关法律或法规的规定。法律依据：《中...

保密协议没有约定保密期限合法。如果没有约定保密期限的，可以补充约定，只要合同内容真实，出于当事人的意思表示，就是合法的。保密协议通常指协议当事人之间就一...

保密协议的义务主体是所有涉秘的人员。包括企业的高管及其他涉秘人员。保密是劳动者在职期间和离职后都应尽的基本义务，所以保密协议是没有时间期限的。