人才素质测评报告结果有社会型、管理型、常规型。1、社会型:具有强烈的人际交往倾向,善于表达和沟通,注重人际关系和情感联系。他们通常善于理解和支持他人,具...
喜欢影响、管理、领导他人,喜欢别人按照自己的指示来行事。通常精力充沛、热情洋溢、自信、支配欲强。通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。在我的人才素...
人才素质测评报告结果中有三种类型:社会型、管理型、常规型。人才素质测评的类型,按不同的标准有不同的划分。按测...
1、外向并且专注于工作的人为”D“型人,叫Dominance(支配型)象征物是:D老虎:“自信、果断、快速、敏捷、有魄力,能自我激励”;2、外向而专注于人际的人为“I...
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人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征,具体情况如下:1)综合特质:1]一板一眼有条不紊的做工作。2]强势并且直接。3]事情做对最重要。4]直述心中想法。5...
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